其他
前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月
前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月 前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月，不然就一天200块扣工资，当初签了合同，但是以合同不规范，被总公司打回来了，上班期间也没交社保，公司这样做合法吗？我要不要听从？如果不听被扣工资该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：邓超帆（上海－浦东新区）
提问时间：2017-12-20 20:42
提问人：邓超帆（上海－浦东新区）
提问时间：2017-12-20 20:42
已有4位律师回答了该问题
-
不合法，你可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，当天提出当天就能离职，并且可以要求公司支付经济补偿金
-
您好，可以向劳动稽查大队投诉。
-
不合法的。
扣工资，可以维权。 -
申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准，公司要求 1个回复
- 我提前一个月交的辞职报告，其中有关领导都签字了，可到期后公司说财务紧张 7个回复
- 我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理· 0个回复
- 我在一个厂里打工，辞职报告都交了，领导也签字了，第二天叫我交接我没去 3个回复
- 你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫 3个回复
- 您好，我于10月20日向公司递交了辞职报告，领导也签字了，中间招了一个新人 1个回复
- 我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了 0个回复
- 和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了 2个回复
