我是一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职
我是一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职。如今一个月即将到期，幼儿园拿老师责任这样的事来压制我干多一个多月。而且我最近孕吐反应开始变频繁了，想提前休假在家休息，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢
一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职
一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职。如今一个月即将到期，幼儿园拿老师责任这样的事来压制我干多一个多月。而且我最近孕吐反应开始变频繁了，想提前休假在家休息，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢
我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术
我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术。想提前离职。和公司协商，但，只给了一周病假。然后回去把剩余距离职天数补上。但我是个打工者，在外面城市太贵，想回老家动手术。这个有没有办法可以帮我解决？
试用期辞职领导不批准，已经提交申请一个星期了，可以直接走吗？
试用期辞职领导不批准，已经提交申请一个星期了，可以直接走吗？直接走会有工资吗？
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了， 但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办
你好，本人提出离职申请一个月了，领导以无人接替为由不给批准，
你好，本人提出离职申请一个月了，领导以无人接替为由不给批准，我可以自行离职吗？谢谢
您好，我在一个教育机构做前台，2019年12月31日，跟公司领导提出离职申请
您好，我在一个教育机构做前台，2019年12月31日，跟公司领导提出离职申请，离职日期为2020年2月29日。2020年2月6日，领导问我能否提前离职，理由是，疫情期间，我没有工作安排，所以可以帮我申请提前离职，可以多给我3天工资，她答应给我12天的工资，我的基本薪资架构为：2300底薪+500餐补车补+943.3社保补贴，共3743.3元，
你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由
你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由，不给办理入职吗
法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法
法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法，如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法
