公司里，在公共场合，遭受同事辱骂，诬陷，让我离职，要求道歉，如领导不处理
公司里，在公共场合，遭受同事辱骂，诬陷，让我离职，要求道歉，如领导不处理，我还有什么方式可以保护自己
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理。请问此处理合法吗？我干了4年多能要求赔偿吗？
公司领导以离职证明要求我主动离职，和领导吵过后，现在又不开我了
公司领导以离职证明要求我主动离职，不同意后，又以开除我并在我的人事档案上留档。和领导争辩后，现在又不让我走了，但是觉得在通过各种工作逼我走。我现在还可以要求公司裁我吗？
公司领导注册公司时会计用了我的名字，我离职了要求更改他推脱不改
公司领导注册公司时会计用了我的名字，我离职了要求更改他推脱不改，我该怎么强制解决
公司领导注册公司时会计用了我的名字，我离职了要求更改他推脱不改
公司领导注册公司时会计用了我的名字，我离职了要求更改他推脱不改，我该怎么强制解决
公司强制要求提供私人微信二维码张贴在公共场合，说是方便其他员工扫描反馈问题
公司强制要求提供私人微信二维码张贴在公共场合，说是方便其他员工扫描反馈问题，是否合法
2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书
2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书，请问下各味律师，这种操作合法吗？如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的？
公司提供的离职承诺书（要求签字确认）里面有一条， 当月除例休外不可请事假，如有事假按旷工处理
公司提供的离职承诺书（要求签字确认）里面有一条， 当月除例休外不可请事假，如有事假按旷工处理。 这条是否合规，认定无效。
你好，我在怀孕期间公司要求比我上面领导签了逼我离职文件，（我
你好，我在怀孕期间公司要求比我上面领导签了逼我离职文件，（我有证据）又在没有通知我的情况下把我从微信群移出，邮箱关闭，企业微信关闭，强制让我在家休息，而且要在群里告诉大家我是因为收别人贿赂走的，请问我可以仲裁吗
公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职
公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职，叫不要来上班，目前还是在上班的，拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子，现在让你走你也不用提前一个月说，要是不走你也不会有好日子过（就是摆明说穿小鞋）会让大家都监督我，然后就找理由罚款，罚款金额不定，反问公司领导这是开除还是辞退都
