公司现在合资要员工先签解除合同在和新公司重新签订合同不签就不发工资员工该怎么办

公司现在合资要员工先签解除合同在和新公司重新签订合同不签就不发工资员工该怎么办！

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提问人：20200810rX7X
提问时间：2020-08-10

休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续本人是2013年12月13日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司并没有签订劳动合同也未给予交社会保险，直到2015年6月才给予交社会保险，本人在2015年7月份怀孕，4月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该

水利2007 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签

你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签，这样违法吗？可以申请赔偿吗？

ask20160305yaj 已过期 2016-03-05 回复(1)

我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司被另外公司收购，需要解除与员工的合同关系

我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司被另外公司收购，需要解除与员工的合同关系，这种情况下公司会给多少经济补偿?另外如果是固定期限合同，公司会给多少补偿?谢谢

ask20160309clu 已过期 2016-03-09 回复(7)

您好，我被公司私自降职，可以怎么维权，合同上面签订的是员工工资

您好，我被公司私自降职，可以怎么维权，合同上面签订的是员工工资，我拿的是经理工资，谢谢