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主动辞职,公司要扣工资的20%,合法吗?(未签合同)

我在一家公司工作3年,一直未签订合同。今年过年回老家后就未去上班,单位要扣我1月份工资的20%,2月份那几天的工资也不给,并且这两个月的保险也没有交,请问合法吗?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:ntcy
提问时间:2013-04-08
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在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗? 如果他拒不支付工资该怎么办?

leonlomil 已过期 2011-02-25 回复(4)

没签合同,辞职后公司让我按月来公司领工资合法吗

我是在2月12号在公司上班,但没有签劳动合同,因为感觉能力不够,在6月25号主动向公司提出辞职,决定在6月30号完成这个月的工作后,正是离职,公司让我每个月按月来拿工资。因为我们这个公司是压45天的工资,也就是4月份的工资是在6月15号发放,但是经常推迟工资发放的时间,经常是22号左右才发,请问公司让我到7月15号和8

bodmd 已过期 2012-06-29 回复(4)

没有和公司签到合同,辞职的时候公司要扣我工资,请问合法吗?

没有和公司签到合同,辞职的时候老板说要扣我整个月的工资,请问合法吗?

hnrrw 已过期 2012-09-29 回复(5)

与公司未签合同老板不同意辞职不发工资这样合法吗

我是在一家鞋厂工作的由于工作环境不好想辞职不干可是老板不给我发工资后来同意了又说只能给我百分之70的工资还要等年底才能给我这样合法吗,我该怎么办

康晓熙 已过期 2012-11-07 回复(5)

部门经理谈话希望自己主动辞职,与公司签定的合同自己那份弄丢了

部门经理谈话说自己不太适合那个岗位希望自己提出辞职, 与公司签订的合同是3年,双方各一份,现在做了1年3个多月了,本人自己的那份合同不小心弄丢了,请问如果辞职自已该如何同公司协商? 可否获得经济补偿? 自己暂还没主动提出辞职但本人那份合同丢这样是否有法律效力获取补偿? 社保、公积金有交易记录,内部HR系统有考勤记录,

jj_qq123 已过期 2013-03-06 回复(7)

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在公司工作不到一个月,没有签合同,想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系,没有考勤卡之类的。怎么办?

粉色记忆 已过期 2013-03-14 回复(11)

请问与公司签了合同,提前三十天向公司提交辞职报告,他们不批准,我自己走了能拿到工资吗?

我与公司签订了一年的合同,做了几个月后,觉得做不起工资来,于是我就向公司提交了,辞职报告,但是公司领导人不批,后来我就又做了一个多月后, 我没跟他们说就走了,到 了发工资时候我回去拿工资,他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资,就不给,现在都拖了两个月了,并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到

徐顺飞 已过期 2013-03-18 回复(5)

没有提前一个月提出辞职,公司要扣我工资合法吗?

我没有提前一个月向公司提出辞职,我是一周之前提出的,老板说如果我走就要扣我一半工资,请问扣我工资合理合法吗?

nana738422670 已过期 2013-03-21 回复(9)

未签合同公司任职出纳20个月,公司拖欠四个月工资未发放,现在辞职到其以公司没钱为由没发放工资

本人于在一公司上班大概有20多个月,公司没有签订劳动合同,但有购买保险也有公司银行发放工资的相关凭证,因公司总是拖欠工资,至今还压了四个月的工资没有发放,本人因此提交辞职书,到期后公司以财务状况不好,没有办法不发放我的工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?急求帮助.

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应届生试用期公司不给签合同,辞职了还要扣一周工资,我该怎么做?

我现在是在一个私人办的小辅导学校上班,无薪试工三天后进入试用期,本应该签合同的,但是校长说签合同公司要押毕业证,因为是六月份才毕业,没有证可押,公司不信任,三天两头找我,说话也越来越难听,现在已经工作了两周,我提出要辞职,公司说可以,但要扣我一周的工资,我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们

啦啦布卡 已过期 2013-03-31 回复(6)
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