孙新律师 VIP2012-09-29 09:50

不合法。可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

 孙新律师 VIP2012-09-29 10:36

不合法，有权要求及时足额支付工资，有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资；协商不成，可申请劳动仲裁。

公司无权扣你的工资。可依法要求对方支付。

可以要求支付工资并有权追究双倍工资和社保，

如果公司没和你签合同，除非是公司要求你签订，而你不同意。否则，公司应自第二个月起，每月按双倍工资支付你工资，超过一年，视为已与你签订无固定期限劳动合同。你辞职可依法要求老板补偿。如老板不同意，你可以提前劳动仲裁。本人专门处理劳动纠纷，有一定经验，有疑问可来电联系。