1.后两年没有签合同，你可以索要一年的双倍工资；
2.公司让你待岗，没有按照合同约定提供岗位及工作条件，购成违约。你可以要求解除合同并随要双倍经济补偿金。

没有签劳动合同，你可以主动辞职，公司一样要支付你经济补偿金。

“我的合同算来还没有到期”，是不是已经签订了合同？如果已经签订了合同，就不可能得到不签订劳动合同的双倍工资。
如果已经超过两年不签订劳动合同，也可以视为已经签订了无固定期限的劳动合同。你可以主张不签订劳动合同的双倍工资。
不管怎么样也不要自己辞职。
不明之处，可以电话联系。