您好：我现在被公司开除，我和公司签了三年的合同，我没有做有损公司利益的事，老板昨晚说把我开除，工资就算到昨天，我可以要求什么补偿
2012年我在成都荷花池的一家童鞋企业工作，春节放假前公司没有给我发年终奖，而且放假前说上班的时候通知我，但是过完年后我打电话去公司问我多久上班，老板直接就说他现在不需要这方面的人了，直接辞退。我在那里上班4个月左右。请问我可以找他赔偿吗？
请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿
我应聘的时候公司领导告诉我 试用期只有一个月 过了一个月以后就给予我转正 并且投五保 然后我过了一个月向公司提交转正申请 公司回避我的问题 对我一拖再拖 现在给我拖了三个月 我慢三个月 给我无条件辞退 请问我能否得到什么赔偿 应该怎样做
去货运公司提货，签收后带回公司发现最下面有包纸潮了。大概损失2000RMB，现在公司要个人来承担，我一个月才2000多这么罚生活费都没。
我爸欠30个人的高利贷，共530多万。现在公司也被别人给封了，信用社还用别人的名字贷款180万。怎么
我爸欠30个人的高利贷，共530多万。现在公司也被别人给封了，信用社还用别人的名字贷款180万。现在没有能力经营了，要帐的天天有，连黑社会的人也来了，应该怎么办？我们做孩子的受牵连吗？会不会坐牢？应该怎么办才能受法律保护？
我们来的时候就给我们签了合同，公司说当时签的没有盖章生效被她们撕掉了，现在仅仅四个月了，又要我们签合同，我说我签过了干嘛还要签，这件按照法律来讲怎么处理呢？以保留赔偿的权力？另如果我要申请赔偿，还是有其它方式，流程要怎么走？谢谢！还有我妹妹也在公司得了心肌病，当时进厂的时候体检了，但没有抽血，没有抽
公司辞退我不给我补偿 后面说是我自己辞职的 不承认是辞退我了 当时和我谈话的时候只有我们两个 现在怎么办
作为项目经理，项目组成员春节后离职了7个人，目前只剩下3个人，人手严重不够，造成进度上缓慢，有部分业务的流失。公司以业务流失为由，将我开除，我该怎么维权？难到真的是我的责任？
