要公司你给书面资料并申请劳动仲裁 ，可以要求双倍赔偿，具体根据你的工资和工作时间算  需要帮助可联系我

申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金或赔偿金

建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

你应该要求公司出具书面的解除劳动合同通知，并可以要求公司支付你经济赔偿金。

你可以用人单位违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁，要求经济赔偿。

单位涉嫌违法解除，协商不成，申请劳动仲裁维权

要求公司出具书面的解除劳动合同通知，并要求公司支付你经济赔偿金。协商不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。

您好，公司单方面解除劳动合同，且没有提前通知你，那么应当支付你经济补偿金及代通知金，经济补偿金按你工作的年限计算，加上代通知金为一个月的工资。

可以要求恢复劳动关系或者是2n的赔偿金。

工作满一年支付两个月工资赔偿

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。