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您好,我上班三个多月了,单位还没给顶合同,说好交社保也没有交

您好,我上班三个多月了,单位还没给顶合同,说好交社保也没有交,我可以劳动仲裁吗

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask20200721lts
提问时间:2020-07-21
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我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保,然后试用期过之前,经理明确告诉我,不交社保,要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说,要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊,就要辞职,因为试用期不是提前几天就可以的嘛,他

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19年7月,与单位签订的合同到期,之后,单位没有续签。本人还是在单位上班,工资和社保照旧。10月初单位领导说,今年12月底,将不在聘用我。请问,单位是否需要付赔偿金给我?

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在单位上班半年,劳动合同是签了个空白合同,这半年没有给我缴纳社保,我自己把社保缴纳了,现在辞职的话这个可以要求公司返还我的半年社保公司承担的那部分吗?可以劳动仲裁要求赔偿?要求怎么赔偿?

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在单位工作5年,没有签订合同,每天上班10个小时没有加班费,没有交社保,今年让签订社保合同2500的基本工资,想离职怎么办

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您好,我在去年2019年2月入职前单位,一直没有签合同,领导说三个月试用期,试用期过了再签合同,一直到七月份离职,也没有签合同,或是转正,期间工资正常发,走银行工资卡,但是没有交五险一金,现在是2020.6.18,是否还能申请劳动仲裁?(目前我与前单位是同省异市)如果要申请,该提交哪些材料,赔偿标准是什么?

ask20200618by9 已过期 2020-06-18 回复(9)
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