您好，我在去年2019年2月入职前单位，一直没有签合同，领导说三个月试用期 您好，我在去年2019年2月入职前单位，一直没有签合同，领导说三个月试用期，试用期过了再签合同，一直到七月份离职，也没有签合同，或是转正，期间工资正常发，走银行工资卡，但是没有交五险一金，现在是2020.6.18，是否还能申请劳动仲裁？（目前我与前单位是同省异市）如果要申请，该提交哪些材料，赔偿标准是什么？