本人在一家企业就职18个月，在职期间，公司合同约定工资为6000元/月

本人在一家企业就职18个月，在职期间，公司合同约定工资为6000元/月，但在进行工资核算社保个人部分时按照4000基数进行扣除。后因公司长期无法按时支付工资和缴纳社保被迫提出离职，但公司要求必须写个人原因才能办理离职手续。离职后2个多月多次电话沟通的情况下才将拖欠的工资结清，但是社保公司不愿意缴纳，提出退还个人部分，后再给一个月工资了事，本人不同意，公司就不再进行任何沟通。后因本人提出了劳动仲裁，企业在未与我做出任何沟通和告知的情况下，偷偷降低了社保基数后进行了补缴，现在我是否可以在劳动仲裁时提出补偿金的补偿要求？缺失的社保是否可以要求赔偿？

本人于2015年初就职于一家建筑公司，签订劳务合同时公司为了避税合同上月工资为3500，为了避免引起

本人于2015年初就职于一家建筑公司，签订劳务合同时公司为了避税合同上月工资为3500，为了避免引起不必要的劳务纠纷要求公司法人代表签订工资确认单，上面为实际工资6500，并且有公司法人代表及公司副总签字，由于从二月份至今未发工资，准备提起劳动仲裁，请问这种情况我可以按多少月工资提起仲裁申请

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿

本人在一家私营建材店工作，期间双方有签订合同，明确注明合同期满当日结清工资

本人在一家私营建材店工作，期间双方有签订合同，明确注明合同期满当日结清工资。可是2019年3月8日合同到期后店里老板以各种理由搪塞，拒不发还拖欠工资。最后一次以未核对清楚为由，请问我该以什么样方式去向老板讨回自己的薪资？谢谢解答

私人老板挂靠一家建筑公司，拖欠本人工资，没签合同，没买社保，快两年了

私人老板挂靠一家建筑公司，拖欠本人工资，没签合同，没买社保，快两年了，我可以申请哪些赔偿

私人老板挂靠一家建筑公司，拖欠本人工资，没签合同，没买社保，快两年了

私人老板挂靠一家建筑公司，拖欠本人工资，没签合同，没买社保，快两年了，我可以申请哪些赔偿

本人2017年11月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000

本人2017年11月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000，3个月后公司以我工作内容较少为由调整我的工资为3000（无书面文字）期间两次调整工作岗位，直到今年5月再次调整工资为5000，但每月都以各种理由扣除300-900不等，且到目前为止仍然拖欠19年2月-4月工资。入职以来公司未办理社保，劳动合同也不正规，而且最

本人2017年11月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000

本人2017年11月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000，3个月后公司以我工作内容较少为由调整我的工资为3000（无书面文字）期间两次调整工作岗位，直到今年5月再次调整工资为5000，但每月都以各种理由扣除300-900不等，且到目前为止仍然拖欠19年2月-4月工资。入职以来公司未办理社保，劳动合同也不正规，而且最

本人在北京一公司工作半年，公司未给我上社保，并且拖欠工资，以及不按合同约定发工资

本人在北京一公司工作半年，公司未给我上社保，并且拖欠工资，以及不按合同约定发工资，申请劳动仲裁我都需要什么？

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象。后协商签署劳工合同，到期离职日会以现金或线上支付形式给予补偿这笔社保费共累计4138.4元，并签署协议。但合同到期后，公司并未履行协议支付本人这笔“社保补偿费”，存在拖欠，逃避现象至今。以上，寻求法律咨询，如

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象

本人在一家公司正常到期离职，就职期间8个月公司未给缴纳社保费，未签劳动合同，存在经常拖欠工资现象。后协商签署劳工合同，到期离职日会以现金或线上支付形式给予补偿这笔社保费共累计4138.4元，并签署协议。但合同到期后，公司并未履行协议支付本人这笔“社保补偿费”，存在拖欠，逃避现象至今。以上，寻求律师代为出面