在用人单位干了一个多月辞职了，一直没有签劳动合同，也没有入职手续

在用人单位干了一个多月辞职了，一直没有签劳动合同，也没有入职手续，但是到发工资的时候用人单位说我没有按照他们的正常离职手续走，要扣除正常公工资的百分之四十，这合法吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20200717ki6
提问时间：2020-07-17

相关咨询

用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半

用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半，我该怎么办？

ask201606150mr 已过期 2016-08-14 回复(4)

用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半

用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半，我该怎么办？

ask201606150mr 已过期 2016-08-14 回复(6)

用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资

用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资，现辞职却不付所扣工资，这合法吗？应该怎么办？

ask2016101528m 已关闭 2016-10-15 回复(0)

与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险

与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险，每月至少加班四天，没给过加班费，这些都能得到什么赔偿，现在已经辞职了，赔偿还可以追回吗，需要什么证据

diamond 已过期 2016-10-25 回复(3)

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同，今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同，也一直没有给我交社保，这样的合同算不算诈骗呢，有效吗

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-12 回复(3)

我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职

我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职，三十天后我能直接走吗，或者我能活了三十天之后就直接走吗，还有我需要书面申请辞职吗，怎么证明我三十天之前也就是现在说过辞职呢

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-12 回复(2)

您好，我和一个用人单位签订了一份劳动合同，合同没有写甲方的名称

您好，我和一个用人单位签订了一份劳动合同，合同没有写甲方的名称，只写了单位地址，试用期10天，入职期是8月7号，合同生效日也是8月7号，但是通过试岗三天后，发现这个公司存在拖欠员工两个月的工资的情况，加上单位也不正规，所以提出辞职，但是对方以对我提出劳动仲裁为由，不让我走，并向我提出合同备注的乙方违约赔偿

ask201708125fz 已过期 2017-08-12 回复(5)

请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批

请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗？急急急，谢谢大家了

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(3)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)

我在一家公司做销售，然后是签了劳动合同的。我没有提前一个月和用人单位说辞职

我在一家公司做销售，然后是签了劳动合同的。我没有提前一个月和用人单位说辞职，我就提前半个月说了，现在要走，就是用人单位在工资上会扣钱吗？还是说会不给钱？就是他就一直拖着不让走，我该怎么办！我是今年的毕业生！想问清楚这个问题！谢谢各位

ask20180730abf 已过期 2018-07-30 回复(1)