合同纠纷
用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半
用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半 用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半，我该怎么办？
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提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-08-14 14:10
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-08-14 14:10
已有4位律师回答了该问题
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原则上辞职需要提前30天提交辞职报告，工资照样发放的啊。
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可以申请劳动仲裁维权的
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搜集证据 申请劳动仲裁
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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