如果因为打击其他员工信心,老板说造成项目无法继续进行,判定严重失职
如果因为打击其他员工信心,老板说造成项目无法继续进行,判定严重失职,是否为解除劳动合同并不会赔偿的理由?
如果一个老板让自己的员工连续上班三十六小时身体育严重虚脱造成
如果一个老板让自己的员工连续上班三十六小时身体育严重虚脱造成双脚扭伤我该怎么办呢?
上了10天的班,由于老板偏心袒护其他员工对自己不公平而无法继续工作下去想辞职老板不批
上了10天的班,由于老板偏心袒护其他员工对自己不公平而无法继续工作下去想辞职老板不批,要工资老板不给,我该怎么办
那假如我是游乐场的老板,手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害
那假如我是游乐场的老板,手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害,我没有与员工鉴定劳动合同,他工作快一年了,我现在去找他签劳动合同能补救多少呢,我可以把这个责任推给他吗,能找他赔偿吗
邢事案件!如果证人因为在其他地方路途遥远.无法当天到庭作证 还有没有其他办法来处理呢?
您好,我们家老人在医院做理疗,因为医生失职造成烫伤。但不是很严重
您好,我们家老人在医院做理疗,因为医生失职造成烫伤。但不是很严重,这样算医疗事故吗?
疫情期间,公司强制员工请事假,请完一周,现在又说因为没有项目启动,让我继续请事假,其他有点事情的同事
疫情期间,公司强制员工请事假,没有文件说明,只是微信私聊,请完一周,现在又说因为没有项目启动,让我继续请事假,其他有点事情的同事轮岗,也就是其他同事轮岗上一天(还是同一个部门),这种情况我需要怎么处理?
员工到岗出差后,公司项目因为疫情原因暂时无法做事,原地待岗等通知,中途偶尔干活几天
员工到岗出差后,公司项目因为疫情原因暂时无法做事,原地待岗等通知,中途偶尔干活几天。公司却只发一半工资3500。 本人工资劳动合同上3000,由于之后岗位调动后为6600。这种情况公司做法合法吗