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那假如我是游乐场的老板，手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害
那假如我是游乐场的老板，手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害 那假如我是游乐场的老板，手下员工因为他个人的原因给顾客造成严重伤害，我没有与员工鉴定劳动合同，他工作快一年了，我现在去找他签劳动合同能补救多少呢，我可以把这个责任推给他吗，能找他赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：晴天จุ๊บ（浙江－杭州）
提问时间：2017-05-14 12:22
提问人：晴天จุ๊บ（浙江－杭州）
提问时间：2017-05-14 12:22
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照自己的主张来提交相关证据的，否则是对你不利的
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在工作过程中履行职务行为造成顾客受伤？
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除非员工是故意或者重大过失，否则所有的赔偿都由你承担。
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你最好点我头像，加我微信，然后详细谈谈。
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