A公司是进口商，进口货物在贸易口岸直接销售给B公司，C公司作为B公司的代表接收货物，现在A公司也要委托C公司作为交接计量的代表，请问是否合法合规。
本人在交接后没留证据，公司却以未交接工作为理由开出退工通知并要求承担损失，是否合法？
我在合同期内于今年3月底提交离职申请，公司未批准，要求上班到4月中旬再离职并答应交保险，结果4月10号突然提出让交接走人，工资只给结算到10号而且不给交保险，于是我11号没去上班，之后考虑接收人还没签字，12号一早就返回公司去办理完交接手续，因为保险的事情没谈拢，所以在工资结算一栏没签字，公司让和第三方派遣公
各位律师好： 1、我是2006年进入当前公司工作，与公司深圳总部签署了3年的劳动合同； 2、2009年初，响应公司号召，到公司在非洲的代表处工作，因劳动合同到期，重新进行了续签3年，同时因为到国外工作，也与公司签署了长期驻外协议，协议期为5年； 3、2012年，劳动合同再次到期，又进行了3年的续签； 4、2014年年初，
从是幼教行业，但因有病请假，我园应不负责任把我开除，我是否有义务进行交接工作
从是幼教行业，但因有病请假，我园应不负责任把我开除，我是否有义务进行交接工作。
公司要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？
公司以取消职位为由要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？
想问下公司在没有书面辞退我的情况下说让我和同事进行交接工作，这是是合法的吗
想问下公司在没有书面辞退我的情况下说让我和同事进行交接工作，这是是合法的吗，交接工作是开除后还是之前
我想问下这样的执法流程是否合法，对于个人以后的工作 2020年5月14日晚23点20分左右
我想问下这样的执法流程是否合法，对于个人以后的工作 2020年5月14日晚23点20分左右，我在足疗店沐足，沐足店房间门都没有，也是正规的足底按摩，派出所连同治安队的人员突然冲进来，未出示任何证件未告知任何理由，强行控制我呆在房间里，并录像，填写个人信息联系方式，后强制把足疗店所有人全部用关押犯人的箱式货车带往
还呗app平台上面存在捆绑销售、强制默认勾选的担保费用，这个担保费用是否可以起诉归还？ 因疫情原因，本人在还呗app平台借款了4w，需要归还4.4+w，按照IRR计算年利率高达35.99%，已经超出了国家规定的24%； 因为这个担保费用原因客服给到的答复是根据商业银行法第36条（商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当
