想问下公司在没有书面辞退我的情况下说让我和同事进行交接工作,这是是合法的吗
违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
违法的
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好,违法的
你好 一般违法,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
单位可能涉及非法解除,您可以主张非法解除的赔偿。
你好,一般是不合法的
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。