您好，我想咨询，员工入职没有办理入职手续及签订任何劳动合同，这种情况公司属于违法行为吗？另外公司在为员工缴纳保险时一般是从入职那个月开始交的还是要等到3个月转正后才能交呀？
出卖人应当在商品房交付使用后 180 个工作 日内，将办理权属登记需由出卖人提供的资料报产权登记机关备案。如因出卖人的责任，买受人不能在规定期限内取得房地产权属证书的，双方同意按下列第 3 项处理： 1.买受人退房，出卖人在买受人提出退房要求之日起 × 日内将买受人已付房价款退还给买受人，并按已付房价款的×%
2013年3月1日合同到期，今天人事要我签新合同，三年一签。以前的合同有关基本工资的那一块是空这的，这一次是这样写的：乙方工资报酬不低于每月基本工资1370无人民币。我想问的是， 那以后发生纠纷，是不是就按1370来赔偿，这样是不是合法？因为这只是基本工资，实际比这拿的多。可不可这样认为，合同我可以签，但是如果发
劳动合同里写有，如果员工单方面提出解除劳动合同的，员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为违约金。这条合同内容合法吗？还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的培训费，不满合同期也不退回，符不符合劳动法的内容。恳请为我解答下，拜托了！
67岁临时工,已在别的单位退休,与单位未签合同,在下班途中遇到车祸，人已经去世,请问与单位有关系吗？
67岁临时工,已在别的单位退休,与单位未签合同,在下班途中遇到车祸，人已经去世,请问与单位有关系吗？
公司转租要解除员工合同。公司说是依法解除合同，满1年赔1月工资，不属违法解除合同。员工要求满1年赔2月工资，原因是没有提前1个月通知。请问：到底谁对？谢谢！
1.没有签劳动合同怎么办。 2.我98年从东莞调到海外的集团工作了十年。集团不仅没有给我加班费。也没有给我保5险一金。我现想离职。我要如何才能拿到 我应该有的那部份。
我在一个单位已经工作近8年的时间，但每两年都签一次劳动派遣合同，并且也给我们交5险一金，但是与他们的正式员工的工资相差太多，不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么（即正式工）？我就是想问一问我这种情况可以转么？
您好！我是一名医院在编人员，签了五年的合同，应该是聘用合同，但现在合同不在我手上。我的合同还有一年半约满，但现在自己科里出现了我不能容忍的事情，我想马上辞职。但医院合同说一年违约金一万，请问这违约金的规定在事业单位聘用合同内允许吗？医院可以扣留我的档案吗？ 我并不想提前30天写离职申请，想立刻离职，
请问面对私立学校因校车接送阿姨不够的情况，让我们任课教师接车问题如和解决？可以维权吗？ 学校就一直劝说要理解他们的工作，说我们就辛苦一下，课时被调得很少，一周12节课（这都是本人不情愿的情况下被剪掉的课时） 但是我因身体情况反映了多次要求换老师接车，学校就一直做我的思想工作，我也就只好答应先接送一个月
借高利贷他们叫我签什么租赁合同这个有关系么？ 说前还清那份东西就撕毁！ 我借的也很少3万都不到，麻烦了解这一行的人 说下吧 会不会有什么隐患
