你好，我和公司的合同到期了，公司不愿意续签，在协商过程中他们只愿意给3千块补偿，我工资是7千，我说4千就能接受，公司说不行，不然就走程序，让我去维权。我想知道维权拿回一个月的工资补偿成功率高不高，要多久？维权费用要多少？
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
公司以能力不够辞退你，合同还没到期，说是补偿一个月工资，这个合法吗？
公司以能力不够辞退你，合同还没到期，说是补偿一个月工资，这个合法吗？ 合同是2016年6月到期，她1月7号把我辞了，补偿就是1月份的工资，合理吗
合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满
合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满，现在13日到期只說发8天合理吗
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？
衷心谢谢几位律师的答复，我的问题是合同到期公司补偿一年一个月是不是以总收入来计算
衷心谢谢几位律师的答复，我的问题是合同到期公司补偿一年一个月是不是以总收入来计算，各位律师请您们告诉我。前年别人是以年总收入除以12个月来计算的。
公司告诉我部门解散，让我立马走人，合同没到期，只赔偿一个月工资
公司告诉我部门解散，让我立马走人，合同没到期，只赔偿一个月工资。是对的吗
工作一年，合同没到期，公司无故裁员，应该补偿几个月的工资，公
工作一年，合同没到期，公司无故裁员，应该补偿几个月的工资，公司需要提前一个月通知我辞退信息吗
你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资
你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资，但是我们公司工作记录没有2个月只有2个星期的，这样的话我们公司可以上诉不做赔偿吗？
