合同纠纷
工作一年，合同没到期，公司无故裁员，应该补偿几个月的工资，公
工作一年，合同没到期，公司无故裁员，应该补偿几个月的工资，公 工作一年，合同没到期，公司无故裁员，应该补偿几个月的工资，公司需要提前一个月通知我辞退信息吗
问题状态：已过期
提问人：云笙（江苏－南京）
提问时间：2020-04-11 13:29
提问人：云笙（江苏－南京）
提问时间：2020-04-11 13:29
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以按照合同的约定来履行的
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你是可以直接起诉维权的。
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可以报警或者是直接起诉处理
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