工作三个月没有签订劳务合同也没有交五险，公司做不下去了可能要被辞退

工作三个月没有签订劳务合同也没有交五险，公司做不下去了可能要被辞退，请问有赔偿吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：薇薇@
提问时间：2020-06-20

公司把我辞退工资一直拖着不发，还说三个月以后才发。怎么办？我当时进公司工作一个月没有签订劳务合同。我当时家里有急事要请假，他不批还把我辞退了。工资还一直不发，该怎么办？？

ask2015102634z 已过期 2015-10-26 回复(1)

你好，我在一家餐饮行业工作，没有签合同，工作三个半月被辞退，我没有损害公司利益。请问我能要求公司赔偿吗？

ask20171203p78 已过期 2017-12-03 回复(7)

你好凌律师我没有劳务资质签订劳务合同给劳务公司修桥合同有效吗

ask20180624g2s 已过期 2018-06-24 回复(2)

在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？

ask20180816934 已过期 2018-08-16 回复(4)

与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退，怎么理赔

ask20190527geh 已过期 2019-05-27 回复(10)

与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个月多月后都劳务公司都没有与我续签，现被用单位以效益不好辞退，怎么办

Li Sir℡¹³²⁹⁷⁰⁷⁴⁷⁰¹ 已过期 2019-05-27 回复(9)

高校毕业生与劳务公司签订劳务合同，工作在工地，劳务公司没有党支部，户籍所在地不接收组织关系怎么办

A@洪已过期 2019-06-30 回复(4)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(6)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(10)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，公司主管说，只能按照最后一份合同签订的时间到现在工作的时间给补偿金这是对的吗，之前的工作经验可以累加吗，他们这样做违法吗

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(7)