因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分
因公司原因，员工在职期间没有缴纳社保，公司补缴，员工自交部分由谁承担？
你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，
你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，请问这样的做法算违规吗？
我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保
我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少？
我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同
我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同，现在刚离职还能申请劳动仲裁吗？
您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以
您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以，需要赔员工补偿金吗？如果赔，怎么赔呢？
因公司原因，造成了员工社保没有及时缴纳，补缴时，员工部分是由公司承担
因公司原因，造成了员工社保没有及时缴纳，补缴时，员工部分是由公司承担，还是员工个人承担呢
财务人员在公司任职一年多，公司没有与员工签订劳动合同，在职期间正常发工资和缴纳五险
财务人员在公司任职一年多，公司没有与员工签订劳动合同，在职期间正常发工资和缴纳五险，财务人员想辞职，中途突然离职，现在公司说要追究我的法律责任，这样的情况怎么办
公司没有按实际工资给员工缴纳社保，按的最低工资标准，现在员工离职后要求补缴
公司没有按实际工资给员工缴纳社保，按的最低工资标准，现在员工离职后要求补缴，这样如何去应对？
公司不缴纳社保个人补缴，现已辞职半年，是否可主张补偿在职期间的养老保险损失
我父亲农村务农多年从没缴纳职工社保，直至2013年土地征收后开始去公司上班，公司从未缴纳社保，2015年56周岁时一次性补缴了10年社保，往后5年每年自己补缴，到2020年11月累计缴满15年至61周岁才可以申请退休，因到60周岁公司就不予续签合同，因与公司洽谈补偿在职期间养老保险不成，现已辞职，请问是否可以要求公司赔偿近
