劳动纠纷
公司不缴纳社保个人补缴，现已辞职半年，是否可主张补偿在职期间的养老保险损失
公司不缴纳社保个人补缴，现已辞职半年，是否可主张补偿在职期间的养老保险损失 我父亲农村务农多年从没缴纳职工社保，直至2013年土地征收后开始去公司上班，公司从未缴纳社保，2015年56周岁时一次性补缴了10年社保，往后5年每年自己补缴，到2020年11月累计缴满15年至61周岁才可以申请退休，因到60周岁公司就不予续签合同，因与公司洽谈补偿在职期间养老保险不成，现已辞职，请问是否可以要求公司赔偿近几年经济损失来起诉到法院？有没有超过诉讼时效期？如果起诉，是否能胜诉？
问题状态：已过期
提问人：liusha……（山东－威海）
提问时间：2020-06-18 11:05
提问人：liusha……（山东－威海）
提问时间：2020-06-18 11:05
已有9位律师回答了该问题
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可以向法院提起诉讼维权。
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可以要求补缴社保
追问：李律师，您好，最后一年的社保我们也已经自己缴纳了，今年11月份就可以办理退休，而且已经离职，公司也补缴不了，可以要求公司赔偿工作期间理应由公司缴纳的那部分养老金额吧？ -
可以向法院提起诉讼维权
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看具体情况
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您好，公司应该给员工缴纳养老保险，您可以要求公司给您父亲补交，不补交的，您可以去劳动监察部分进行投诉，也可以起诉到法院，没有超过诉讼时效，任何诉讼都有风险。
追问：张律师，您好，我父亲1月份因协商不妥已经辞职，最后一年的社保我们也自己缴纳的，今年11月份就可以办退休，现在情况公司补缴不了，我们给劳动监察大队打电话回复说从知道公司不给缴社保到现在好几年了，已经过了时效，不受理，这种情况，我们主张公司补偿这几年理应公司承担的养老保险的部分，胜诉几率大吗？ -
离职半年没有过时效期，可以起诉。
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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搜集证据材料起诉维权。
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可以向法院提起诉讼维权。
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