公司以我在工作上存在重大失误，给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退
公司以我在工作上存在重大失误，给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退，原因是公司买了一个网站的会员，我在上面发的活动页面存有失误，但是活动属于免费的，第二天改正过后辞退我了，请问这个叫重大失误，财产损失嘛
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失
公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？
您好 我这里在公司干了三个月，没签劳动合同，工作中的失误对公司造成了经济损失成本2000人民币以内，利润15000人民币以内，（不是全部责任） 而且公司规章制度也没有规定相关的赔偿 现在打算对这三个月的工资要求双倍赔偿 对公司造成的经济损失是否要赔偿？
工作失误造成经济损失，公司过了两个星期。，才说要开除。。算正常解雇
工作失误造成经济损失，公司过了两个星期。，才说要开除。。算正常解雇。还是违法解雇
我2018.1月8来的公司，前几天因为工作的失误，给公司造成了两三万块钱的经济损失
我2018.1月8来的公司，前几天因为工作的失误，给公司造成了两三万块钱的经济损失，但是不是故意的，现在老板要我负一半的责任，要求我赔偿，我们没有合同，公司二月份帮我交了保险，我现在能辞职吗？辞职了还能有工资吗？
我朋友在一家公司做了11个月，因为有次私自帮总监签字（没有造成经济损失）为由被辞退
我朋友在一家公司做了11个月，因为有次私自帮总监签字（没有造成经济损失）为由被辞退。请问可向用人单位索要经济赔偿吗（劳动合同签了两年）
本人于用人单位存在劳动关系，到工作3周后还未让签劳动合同，但本人未对公司造成经济损失
本人于用人单位存在劳动关系，到工作3周后还未让签劳动合同，但本人未对公司造成经济损失，因不合适随意辞退是否违反劳动法，且试用期是否应当签订劳动合同。请求帮助
