这个月在公司干了11天，没有打辞职不干了，公司要求扣除五险为由

这个月在公司干了11天，没有打辞职不干了，公司要求扣除五险为由，扣我工资，我想问一下是不是只扣我自己缴纳的部分？也就三百多对吗？公司有权扣除给担负的部分吗？

你好，我这个月月初辞职，公司以我工作天数不到20天为由扣除保险1300元

你好，我这个月月初辞职，公司以我工作天数不到20天为由扣除保险1300元，这合理吗？？

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同。周末就是加班也没有补贴，可是我现在急需走。请问告劳动局有用吗？

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经济补偿金吗？

年后回来辞职，公司将年假工资扣除，双方没有合同，请问，这个合

年后回来辞职，公司将年假工资扣除，双方没有合同，请问，这个合理吗？我该怎么办

会计事务所，公司要求交1000元的保证金，直接在工资中扣除，这个合法吗？而且没有在劳动合同中体现

会计事务所，公司要求交1000元的保证金，直接在工资中扣除，这个合法吗？而且没有在劳动合同中体现，只有入职通知书上有

没有生育险，产假期间公司一直发放正常工资，现产假结束，辞职，公司要求退还工资

没有生育险，产假期间公司一直发放正常工资，现产假结束，辞职，公司要求退还工资，这合法吗

公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职

公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职，叫不要来上班，目前还是在上班的，拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子，现在让你走你也不用提前一个月说，要是不走你也不会有好日子过（就是摆明说穿小鞋）会让大家都监督我，然后就找理由罚款，罚款金额不定，反问公司领导这是开除还是辞退都

公司找各种理由扣除工资，同意辞职前让我朋友签订劳动合同说没有任何影响，这个月就没有发放工资给我朋友

公司找各种理由扣除工资，同意辞职前让我朋友签订劳动合同说没有任何影响，这个月就没有发放工资给我朋友。信息也不回，请问这个工资是否还能追回

工作5年8个月单位没买社保，可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资

工作5年8个月单位没买社保，可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资，补缴社保吗？递交离职书会不会影响我维权？