两个人合伙做事，合伙人投了两万，签了合同，我解决场地员工工资等

两个人合伙做事，合伙人投了两万，签了合同，我解决场地员工工资等，合伙人没到一个月中途退出，拿走了一部电脑，我给了他4千，他现在要退全部，现在生意亏损，没有退还全部，我说等周转过了在退，他说我诈骗，骗了他的钱，还在微信上骂我，他的朋友也在电话里骂我，带人到家门口给我发视频威胁，我该怎么办？

你好，请问我的合伙人带着员工的两万七千多工资跑了，我们没有合同

你好，请问我的合伙人带着员工的两万七千多工资跑了，我们没有合同，只有他在厂商那结账的记录跟员工的证词，去报案会被立案跟网上通缉吗？

两人合伙做轻包工程，合同是合伙人签的，合伙人将工程工资私吞，拒付我和工人工资

两人合伙做轻包工程，合同是合伙人签的，合伙人将工程工资私吞，拒付我和工人工资！我该怎么处理

事由，我和另一个人合伙做事，合同有明确说明未经其他合伙人同意不得向他人转让其财产份额

事由，我和另一个人合伙做事，合同有明确说明未经其他合伙人同意不得向他人转让其财产份额，另外一个合伙人私下已经转让自己的股份，我手上只有他们的微信聊天内容能证明其股份已经转让，但是那是另一合伙人和第三方私自交易，我并不知道第三方是已经和他签约还是口头转让，我追问时另一合伙人矢口否认转让，说股份还在其手

因老板无力交房租，拖欠了两个月房租和员工工资。请问我当时代表公司签的租房合同要负法律责任不

因老板无力交房租，拖欠了两个月房租和员工工资。请问我当时代表公司签的租房合同要负法律责任不。

如果两个合伙人合伙开店(口头协议一人投资一半，当时没有签任何合同之类的)

如果两个合伙人合伙开店(口头协议一人投资一半，当时没有签任何合同之类的)，开了一段时间，一个合伙人突然让另一个合伙人离开并且给钱补偿，但是店里面经营许可证的法人代表是被离开的人，你说怎么处理才对被离开人受益多点

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的。并且这个月开始公司只有我一个人每天汇报工作内容，无论多晚给我的工作都要当天做完，不然就扣绩效，（我是一名平面设计师，工作内容并不能当天完成，有时候要改好几稿）。如果不扣绩效，只能强制加班，这算不算违反劳动法？

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的。并且这个月开始公司只有我一个人每天汇报工作内容，无论多晚给我的工作都要当天做完，不然就扣绩效，（我是一名平面设计师，工作内容并不能当天完成，有时候要改好几稿）。如果不扣绩效，只能强制加班，这算不算违反劳动法？

单位拖欠工资两个月，负责人一直拖欠工资不给处理，还威胁员工，应该怎么解决

单位拖欠工资两个月，负责人一直拖欠工资不给处理，还威胁员工，应该怎么解决。有没有能代办的律师？

我和两个朋友合伙开店，朋友A和房东签署了合同，要求三人各交付两万元作为定金

我和两个朋友合伙开店，朋友A和房东签署了合同，要求三人各交付两万元作为定金，一年后不开店了可退还，但是房东并没有开具收据给我们。我们三人也没另外签署什么合同，只是口头约定了盈利金额分配等问题，请问我们需要签署什么合同才有各自的保障？

合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益

合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益，我可否据此提出散伙，并退还入伙资金，合伙协议上有写明损害合伙经营利益和违反诚信原则，一方可提出散伙。