在公司上班满6个月，试用期3个月后转正，但一直为签订合同，其他同事也都未签订劳动合同
在公司上班满6个月，试用期3个月后转正，但一直为签订合同，其他同事也都未签订劳动合同，可以查询银行工资流水，打卡记录，考勤表等证明文件 ，公司以我造成园区内客户流失问题解聘我，本人可以申请仲裁吗
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？ 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月，公司说要减员把我辞退，叫我3天内把工作交接给别人，请问 我都可以获取哪些权益，怎么去维权 我能提出辞职吗？邮箱toobbo@163.com
我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正
我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正，并且想给我转岗，不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800，原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。
有在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期有补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同
有在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期有补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同，现在公司主动辞退我，并且不给赔偿。我这种情况去劳动仲裁可以打赢吗？需要注意些什么？
我在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期我跟老板提醒，才补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同
我在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期我跟老板提醒，才补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同 。现在公司主动辞退我，拒绝给我赔偿，并且直言要相关部门跟他们说才会给我赔偿，想问一下这种情况我找哪个部门最合适？听说劳动仲裁比较偏向公司，还有其他的可以处理这种情况，可以帮助我向公司要回我的赔偿的机关单位
超过两个月试用期公司一直不给转正，也不交社保，未与我签订劳动合同
我是2019年5月8号正式进入这家公司入职。面试的时候老板说两个月转正，到如今已经是2020年4月10号了还没给我转正，公司也一直未给我交过社保。从头到尾更没有让我签订任何相关的劳动合同。公司其他员工都面临着这个情况。由于新冠肺炎病毒疫情的影响，我们这个行业受到不小的冲击。三月份开会时，他说未转正的员工，如果在
