2008年4月22日入职，签订固定期限劳动合同，2010年5月10日续签3年固定期限劳动合同。2013年5月21日合同到期。公司要续签，但是还是签订固定期限劳动合同，我提出要签订无固定期限劳动合同，公司拒绝，要签只能签固定期限劳动合同。 如果僵持下去，我不续签固定期限劳动合同，公司是否该给我赔偿？
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?
无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？
你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？
与公司每六个月签一次合同，一开始不知道这是违反劳动法的，而且不签公司不让上班，后来知道是违反劳动法的起诉，终审以证据不足为由不予以两倍工资赔偿，每次签的合同自己身上都有的，劳动法不是规定只要是公司与职工签两次以上合同后没有签订无固定期限合同，且员工没有书面的要求签固定期限合同都应该付两倍的工资给员工
我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝，将如何索赔，赔偿金额如何计算，我最
我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝，将如何索赔，赔偿金额如何计算，我最终能获多少赔偿，云南的
在公司工作已经10年了，签订了无固定期限合同，不继续做了，怎么维护自身权益？
请问，我在公司工作已满10年以上，并签订了无固定期限合同，我现在不想在公司做了，找老板协商，但是老板要我自己写辞职书，请问我怎么做才能更好地维护自身权益呢？
我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样
我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样。 问题：1.如果签订无固定期合同。工龄（在公司的工作时间）还是十年吗？ 2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗？新公司是后注册的。如入司时间写2001年，可新公司是2009年注册的。这样写能保
08年以后我和公司连续签订了3次固定期限合同，公司是否已经违法？
第一份合同08年1月-12月 第二份合同09年1月-12月 第三份合同10年1月-12年12月 签订第三份合同时候由于我对法律不了解不知道可以订立无固定期限合同，而且公司也只给了我一份固定期限的格式合同给我签订，当时我就签了份固定期限的合同。 现在我查了下劳动合同法，上面第14条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续
签过两次固定期限合同，现在合同到期应该签订非固定期限合同，可是公司不再续签合同了，应怎样赔偿我
你好！ 我于2011年4月1日与公司签了一年合同，一年期满后，又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日，早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了，搬到北京公司办公，公司就不与我续签合同了除非我能到北京去，可是我家在青岛不能过去，按劳动法规定如果公司继续与我续合同，我就可以签无固定期限合同了，在这种
