法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

公司无固定期限合同的签订

公司无固定期限合同的签订 与公司每六个月签一次合同,一开始不知道这是违反劳动法的,而且不签公司不让上班,后来知道是违反劳动法的起诉,终审以证据不足为由不予以两倍工资赔偿,每次签的合同自己身上都有的,劳动法不是规定只要是公司与职工签两次以上合同后没有签订无固定期限合同,且员工没有书面的要求签固定期限合同都应该付两倍的工资给员工吗
问题状态:已关闭
提问人:subbth(江苏-南通)
提问时间:2012-11-09 19:33
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点