在公司工作8年一直没有签劳动合同,也没帮我交社保,最近公司想辞退我,我要求赔偿时
在公司工作8年一直没有签劳动合同,也没帮我交社保,最近公司想辞退我,我要求赔偿时。又说要给我调到别的专业岗位。我能不能辞职要求赔偿吗?我具体要怎么做维护我的合法权益。
公司一直未与我签劳动合同,可否以一直正常发放工资、社保为由,拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今,没用签过劳动合同,过去要求过签,但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资,并解除劳动关系,但是公司说没签合同是因为工作疏忽了,不是故意的,而且工资、社保都是正常发放的,所以拒赔,这样的说法成立吗? 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗?能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
各位律师们! 您们好! 我工作了8个月多无故辞退,社保交的,劳动合同未签,我要求公司赔偿
各位律师们! 您们好! 我工作了8个月多无故辞退,社保交的,劳动合同未签,我要求公司赔偿。 工资一个月2800元,公司只赔偿我工资做账一部分的基数,这样合理吗?急
在公司工作10年,10年间一直没有买社保,且最近两年也没有签订劳动合同
我爸爸在公司工作10年,10年间一直没有买社保,且最近两年也没有签订劳动合同,现单位领导口头告知不要他干了,请问我们该如何进行劳动仲裁?
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我,且没有办理任何辞退手续,我该如何维权
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不?
在公司工作1年,公司没有给交社保,没有签合同,现在想辞退我……(请求维权帮助)急
在公司工作1年,公司没有给交社保,没有签合同,现在想辞退我……(请求维权帮助)急!!
我在公司上班两年多了,公司一直没有签合同也没有上保险和社保,现在我要离职
我在公司上班两年多了,公司一直没有签合同也没有上保险和社保,现在我要离职,我可以向公司要补贴吗?
2017年3月工作至今,公司没有签订劳动合同和缴纳社保,想问在辞职前可以得到什么赔偿
2017年3月工作至今,公司没有签订劳动合同和缴纳社保,想问在辞职前可以得到什么赔偿,可以拿双倍赔偿吗
劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年
劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年,