同一公司的两家单位，不同的地方，原单位载员，领导让我们去新单位工作，之前也没有告知我们详细的上班情况，到那后才明白，工时比我们要长，班次也安排不合理，多次反映不能解决，我们该怎么办
建设工程施工专业分包合同(GF--2003--0213) 中专用条款为什么没有第六条第22款？
我买的房子合同当中写明层高3米，有两个空调位，交房时层高改为2.9米，一个空调位，可否要求退房？
旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？
开发商违约变更设计及合同价款内容不通知买受人，影响使用增加房款，
1、4月前看房签约时，已建有阳台,直到临近交房决算,才非正式透露合同上售楼面积不含阳台面积,要追加房款。2签约时提供的《四~二十二层平面图》阳台为方柱，8月到现场认定时，本房却是两根ø80cm的圆形大立柱，严重影响使用功能，如此重大变更事项直到今天交房前夕，根本不通告客户。交涉四个月再三推拖，只得求助法律申
无拆迂资质的单位重庆市种畜场,以协议解决纠纷的形式让有合法产权证的持有人归还房产给单位用于拆迂,该地区分了一期和二期拆迂时间相差十月,一期超面积单价为1300元平米;二期超面积单价为2180元平米,合同是2008年3月15曰以在建房的方式来还房,约定过渡期限18个月的简装修房,沒有在18个月内装俢完就发接房通知接房,法院以该
去年与其他公司签订的合作协议期限是一年，到期无异议可自动顺延。现想对此合同中某些条款进行修改，修改后重新签订合同，原合同是否与重新签订的合同同时有效？还是合同新签后，原合同可自动作废？是否需要将原合同收回？
我现在公司已经入职近九个月，公司现在部门整合（我在的部门和另外一个 部门整合一起），要调动部分人员去其他地点工作。我和公司签了3年合同，合同有段话，大致这样写的：工作地点浙江省内，如甲方需要，甲乙双方协调一致，甲方可随意变更乙方工作岗位、工作地点。 我的问题： 1、现在公司要调我去宁波或温州，不提供食
本人在一民办学校工作，学校变相收取押金，将该押金定名为：履约金。学校一向都是有校车接送老师上下班，可本学期中学校单方变更了上班方式，上班时间，工资（因没校车减少本人每月200整整队津贴），每周双休变单休，合同中均没提示，可以算用人单位中途变更合同吗？本人帮学校找到替代老师，但学校以交接未完成不放本人走
合同到期了，公司要重签，但劳动合同一些内容变更了，我有权拒签吗？
合同到期了，公司要重签，但劳动合同一些内容变更了，我有权拒签吗？ 变更内容主要有：1、根据甲方公司需要可以随意安排操作岗位，无需获得乙方确认。2、甲方可随意对乙方进行调级、调薪而无需获得乙方确认。 这些以前合同上是没有的，请问我该怎么办，如果拒签公司要我离开，我可以获得赔偿吗？
