用人单位变更合同内容 本人在一民办学校工作，学校变相收取押金，将该押金定名为：履约金。学校一向都是有校车接送老师上下班，可本学期中学校单方变更了上班方式，上班时间，工资（因没校车减少本人每月200整整队津贴），每周双休变单休，合同中均没提示，可以算用人单位中途变更合同吗？本人帮学校找到替代老师，但学校以交接未完成不放本人走，请问本人认为做好交接工作后，马上辞工，该月工资可以要回吗？学校以此为由，不肯归还，我可以通过什么方式要回来？