您好，公司规定八点半上班，部门经理要求八点开早会，迟到的话开罚单

您好，公司规定八点半上班，部门经理要求八点开早会，迟到的话开罚单，这样做合法吗？我可以拒绝吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：枫叶
提问时间：2020-05-30

您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理

YY44357999 已过期 2009-12-15 回复(8)

总公司规定上班时间是8点，而区域经理（我的上司）要求7：30到公司，7:45开晨会。我可以要求不早到吗？规定是8点，他一句话，就要我早到，我感觉是不合理。

cailinjin 已过期 2014-04-01 回复(2)

您好，我在一家腐竹厂上班，因为对身体不好，所以按公司规定辞工，但是公司要求扣押5天工资，退回原本说好的车费，还突然扣掉伙食费，我该怎么办啊？请求各位帮帮我吧！

1382708628 已关闭 2015-11-19 回复(0)

您好律师！我上班迟到半小时公司要求扣除全勤奖我同意了，可是现在让我交200现金或者微信转账，我想问一下这个合理吗？

ask20180317jcw 已过期 2018-03-17 回复(2)

律师您好，我想问下，这次肺炎疫情，公司要求我们上班期间，如果感染，公司有责任吗？需要赔付多少？

ask20190716gkr 已过期 2020-01-31 回复(4)

疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理，我想问一下我可以继续在家办公吗

657274742 已过期 2020-02-21 回复(13)

您好，我想问下，公司原本规定员工要提前一个月打辞职报告，但是在疫情期间跟经理说了做到什么时候，等复工之后他不让我走，而且扣下我的工资他可以这样做嘛，我该怎么办

ask202002267eq 已过期 2020-02-26 回复(7)

ask20200320xw1 已过期 2020-03-20 回复(3)

公司规定8:30上班部门经理要求八点开早会迟到的话开罚单这样对吗

ask20200530yi3 已过期 2020-05-30 回复(2)