劳动纠纷
总公司规定上班时间是8点，而区域经理（我的上司）要求7：30到公司，7:45开晨会，这样合理吗
总公司规定上班时间是8点，而区域经理（我的上司）要求7：30到公司，7:45开晨会，这样合理吗 总公司规定上班时间是8点，而区域经理（我的上司）要求7：30到公司，7:45开晨会。我可以要求不早到吗？规定是8点，他一句话，就要我早到，我感觉是不合理。
问题状态：已过期
提问人：cailin……（浙江－台州）
提问时间：2014-04-01 11:05
提问人：cailin……（浙江－台州）
提问时间：2014-04-01 11:05
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你好，可以要求。
追问：《你的意思是我可以要求不提早到公司，只要准时8点前到，保持不迟到就可以了吗？我要怎么说才可以，怎么去理论，好争取自己的利益。》主要是我们的区域经理自己又不来参加晨会，却要求我们早点到公司，开晨会，关键是公司正式上班时间是8点。要是他带头参加，我们也没有什么好说的，自己不参加，谁知道他是不是8点倒就可以了。回答：你好，是的。建议积极协商解决。追问：我要怎么协商，他是我的上司，我还在试用期，要求不Kauai晨会就是和他对着干。我感觉他的要求是不符合国家要求的，有什么相关的条例吗？ -
你好，按照公司的规章制度来
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