请问用人单位与职工签订的劳动合同的工资与当时入职时面谈的工资不一样
请问用人单位与职工签订的劳动合同的工资与当时入职时面谈的工资不一样，且上班期间每次都是按面谈时的工资发放，同时职工也能提供入职时和用人单位面谈时的录音，请问当用人单位裁掉员工时，用人单位给予职工的经济补偿金是按合同上的来计算，还是当时面谈时的工资（也是上班期间用人单位实际发放给职工的工资）来计算呢？
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资
用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资，现辞职却不付所扣工资，这合法吗？应该怎么办？
用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限
用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限，我的权利是否被受到损害？
本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用
本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗
请问一下，我父亲和用人单位存在劳动关系纠纷（当时没有签订劳动保障合同）
请问一下，我父亲和用人单位存在劳动关系纠纷（当时没有签订劳动保障合同），在其工厂工作三四年，经检查发现疑似尘肺病，后起诉法院判定了父亲和厂方的劳动关系确立（我父亲被厂方辞退），厂方不想承担责任，在2017年11月份的时候把工厂注销了，我想问找不到工厂，工伤鉴定还能做吗？还有什么是起诉主体？我们当时跟厂方打
请问签订劳动合同时发现合同中的用人单位跟所在单位名称不一样，但是法人一致
请问签订劳动合同时发现合同中的用人单位跟所在单位名称不一样，但是法人一致，这样会有影响吗？
我是退休返聘职工，与用人单位签订了《劳动合同》，合同中明确约定了有补偿金
我是退休返聘职工，与用人单位签订了《劳动合同》，合同中明确约定了有补偿金，现在用人单位18年7月开始，故意拖欠我2个月工资（其他同事都发了），19年7月又出具了一个关于《劳动合同》的证明，证明《劳动合同》合法有效，系双方真实意思表示，我现在想追回我的2个月工资和约定的补偿金，我该怎么办，我这种情况试用哪些法
我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资
我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资么 加上国家规定每日八小时制度 我这个工作时间是十二小时制度 早九晚九 放假就是下班以后开始计算 如果是晚班白天应该是休息时间 老板叫我第二天九点又去上班 我在那里上了11天班能有工资么？
第一，请问劳动合同上写的工资和用人单位实际发放的工资不一样的话
第一，请问劳动合同上写的工资和用人单位实际发放的工资不一样的话，用人单位裁掉员工后，给予的经济补偿是按劳动合同上写的工资还是按单位实际发放的工资来计算？第二，疫情期间用人单位未复工，单位也未按规定发放职工的生活补助，请问这情况，我应该向什么部门反应？
