老板找了一个小矛盾，第二天口诉房租到期，直接叫人搬我的东西，两天后让去总公司直接让交接和办离职手续

老板找了一个小矛盾，第二天口诉房租到期，直接叫人搬我的东西，两天后让去总公司直接让交接和办离职手续，这样我这样可以维权吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：passing traveller
提问时间：2020-05-24

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？

Nicole112233 已过期 2014-11-05 回复(2)

我上班一个月了，老板没和我签合同，我现在辞职，离职交接手续也都做好了，老板不发我工资怎么办？

ask201505295ej 已过期 2015-05-29 回复(1)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

ask20151210mut 已过期 2015-12-10 回复(4)

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

ask20151210mut 已过期 2015-12-10 回复(3)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

提前30天申请离职，老板就是不同意，说没有人交接怎么办，如果30天后直接走人，会有什么损失？合同签过，里面说未经双方协商，甲方辞退或乙方辞工，按月平均工资作为赔偿费。请问我现在该怎么办

ask201606014ew 已过期 2016-06-01 回复(3)

你好，工作还有一个月调休，已经交接完手中工作，打算调休用完办理离职手续，公司是包吃住的，可是公司突然通知调休15天后必须离开宿舍，这样是不对的吧，应该要我办理离职手续才能离开宿舍

ask20200522360 已过期 2020-05-22 回复(6)