请问，公司给员工交了一年的医保，员工中途离职，公司要求员工补缴剩余费用给公司

请问，公司给员工交了一年的医保，员工中途离职，公司要求员工补缴剩余费用给公司，这样合理吗

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提问人：Y S.
提问时间：2020-05-21

您好，请问下我现在准备离职，因为是零售行业，公司要求员工必须穿公司的产品，而且要原价购买，说是从工资里面扣，但只上了一个多月的班现在要离职，公司要求我把产品的钱全部补上，否则不给办离职手续，这是合法的吗

ask20170714z02 已过期 2017-07-14 回复(7)

公司不给员工买保险，满一年级后买保险自己出大头，公司出小头，工作快满一年了，可以要求什么赔偿和补缴社保，补缴社保全由公司出吗

曹小爱已过期 2017-12-10 回复(8)

单位给漏缴了两年医保，现在要求补缴，请问补缴的费用有谁来承担？（本人还在该单位上班）

ask20180202hl4 已关闭 2018-02-02 回复(0)

员工离职，社保要求公司补缴，但是6年个人部分员工一次性承担不了，可以申请不缴纳个人部分，要求公司补缴吗

JOJO115168 已过期 2018-04-24 回复(15)

您好，请问公司要求员工穿工衣，然后工衣费用在工资里面扣一半，半年后在返还，这样符合劳动法吗？

ask20180901i28 已过期 2018-09-01 回复(2)

员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？

ask20190311g3w 已过期 2019-03-11 回复(2)

fangzhixiaxue 已过期 2019-07-26 回复(15)

公司没有按实际工资给员工缴纳社保，按的最低工资标准，现在员工离职后要求补缴，这样如何去应对？

Andy 已过期 2019-12-22 回复(4)

ask20200102681 已过期 2020-01-02 回复(9)

提离职时公司以工作不满一年为由强制要求员工支付年会费用合法吗

Sophia -young 已过期 2020-02-18 回复(10)