我在一个绿化工程项目上做资料员，拿月薪，工程去年没做完，2013年1月初放年假，今年到3月初才开工，我想咨询下我拿月薪的话1月份和2月份的工资是否要支付？如果老板拒绝支付我要找什么部门维权？是找工程所在地的有关部门还是哪里的？
我在某物流公司开货车四年多.每年都有跟公司签订合同.<合同里的底薪是一千八百元.但公司每月实际发的底薪是七百元.每年签的合同底薪都不一样>.然后按多劳多得计报酬.即每出车一趟.公司按规定包干给司机.司机从包干中获得额外报酬.头两天.公司突然把我辞退.以我违反公司规定辞退我.现我跟公司交谈要求补偿劳动法规定的工资给
先谢谢热心人的帮助 我是一名08届的毕业生，现在在郑州某一家的药店做营业员工作 相对劳动合同这方面做下咨询。 刚进公司时公司一直说将来会签劳动合同，但是到现在也没落实，当时也不是很在意这件事情，因为这里的员工基本都没有劳动合同，但是最近一件事情让我觉得我们很弱小，就是一群小绵羊。一位很照顾我的老大姐因
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，
我之前在公司做采购和仓管 后来老板不让我做了 就把我调到了车间做员工.工资没有变.到车间后经常连班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次中午没连班 就被老板炒了 我是从08年10月份进的厂 当时没有签劳动合同.后来09年10月份左右又签了劳动合同是5年 而且社保也没有 加班从来没给过加班费.现在老板把我炒了 请问
我是09年3月1日进入一工厂做管理的，由于考虑到个人的发展原因，我决定于10年1月辞职，经口头逐级向上司提出辞职未果，并决绝给予公司统一使用的辞职申请书，于是我以书信的形式于1月5日向能审批的部门经理明确提出了辞职并清楚说明辞职原因，但遭拒绝，后不久曾两次找过该经理谈辞职一事，仍未果。2月6日公司放年假，2月22
你好！律师我现在在一个钢构厂工作的一名员工我们厂已有半个月从早上7点到晚上9点才能下班今晚工段长叫我加班不加就叫我明天辞工哪我该怎么办
我想咨询下！我门有一批人合同到期了就不在续约了！要求公司给我门一年一个月的补偿！但是公司说没有！还有就是我门的养老保险公司有快2年没有给交了！但是又扣了我门的钱！！我的问题是！1.根据相关法律我门能不能的到一年一个月的补偿！ 2.里面有个别人是合同还没到期就要求终止合同了！能不能以公司扣了钱但是没交养老保
如果劳动合同没有到期，个人提出解除合同，需要承担哪些责任？ 注意些什么？ 是否需要向公司支付什么费用？
我的情况是这样的：我们公司从来没有签订劳动合同（公司不签订这个合同），我来之前公司店长口头承诺会给我们部门办理三金，但是之后却只办理了养老保险，而且办过之后一次也没有交过！！！现在我怀孕了，按照国家规定我应该是带薪休假的，我向人事部反应，之后人事部经理问了店长的这个事情，店长说：“想什么时候休假就什
