我个人劳动维权能否 借助法律途径解决
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
2,你有权要求单位补缴社会保险;
3,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;
4,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
5,《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。