毕业后由学校分配工作到叶卡捷琳堡，实地工作后与合同严重不符，经常性加班，还不给加班费用，吃的也不好，公司老板态度极其恶劣，请求得到解答，谢谢。
单位向本场职工进行果松塔林承包，承包者顶岗承包，承包期为五年，五年内属自主经营，每月只发给职工生活费。卖果松塔所得资金作为承包职工的五年工资，地块所属采取抓阄形式进行，本人抓阄后发现所抓地块存在以下几点情况： 1、承包协议及公示上的面积与实际面积不符。公示和承包协议上的面积为66亩，实际面积为33亩，
我合同签约到2011年8月，工作职务是文员，现在公司将我安排到车间干活，我自己选择离职是否可以分公司要求赔偿，谢谢。
我在外商独资企业工作,我具有会计从业资格.资质,订立合同时岗位是出纳,期限5年,做了3个多月,公司经理变更,让我做库房管理,又做了9个多月,经理突然提出开出我,没有任何正当理由!请问我能否取得经济补偿,补偿金是多少啊?
我在一家4S店担任保险续保专员 主要职责联系客户并告知其车辆保险即将到期 后来公司由于公司的原因 导致我更换集团里的另一个地点去工作 与原公司职位不变 工资取则与高额（原来公司工资与现在内部调动公司工资相比 哪高按照哪边发工资）但是到了新公司 由于新公司是刚开业 导致我没有按照原来公司工作内容办公 但是劳动合
在山东达圣元做人事助理，负责招聘工作，淡季时必须去跑业务，而且不给签劳动合同，试用期没有具体期限，请问这样的公司就没法律进行约束吗？
我是2011年7月份毕业的，因为毕业后，没有找到理想的工作，没有去办理档案，只是去报到了一下。后来在今年2月份进了一所公立学校，单位也在此时帮交了5金，可是我是前几天才去人才市场办理档案的，一个失误我只是申请从今年8月分开始记工龄，比实际工作年龄少了一年，请问这样会有什么影响呢?麻烦帮忙解答一下，谢谢
我的身份证年龄，和实际年龄不符。现在牵扯的工作问题了，可以修改吗？
我今年17岁了，出来辍学已经2年了。因为小时候3 4岁的时候父母就离婚了。而且当时我母亲生我的时候只有18岁，所以户口上的时候晚了3年，把1995年上成了1998年，而且家境不是很好，现在家里爷爷奶奶去世了。父亲也在2年前脑出血半身不遂，还有一个13岁的妹妹在上学。我现在被迫出来打工，由于年龄当时弄错了。现在办的那身份
合同中写的是操作工，工资按计件计时发;但本人实际工作是机修工，上的是常白班八小时无休息;同岗位的机修工资比我高还有一月四天休假;请问我能主张同工同酬以及上班半年来没有休息的加班费吗?(厂里机修都分到各车间里的)
我在天津市上班，合同是与上海总公司签订的，合同里写了：乙方工作地点****（上海公司的地址），因工作需要，安排在天津办事处部门担任内勤文员工作。现在，与公司产生劳动纠纷，需要仲裁，请问关于我的劳动合同履行地应该怎样界定，如过我想证明实际是在天津履行的合同，我需要准备哪些证据呢？ 请各位律师帮忙，我已经就
