劳动合同里面提到辞职后，需在单位再上6个月才能正式离职。劳动法里说提交辞呈一个月后可以离开

劳动合同里面提到辞职后，需在单位再上6个月才能正式离职。劳动法里说提交辞呈一个月后可以离开，这是按劳动合同来处理咯？

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险

与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险，可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗？

与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险

与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险，可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗？

已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职

已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职，单位说要半年后才可以离职，还说什么交了医社保就已经构成无固定期限劳动合同，现在辞职要扣百分之50的工资等？

合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月

合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？

与单位没有劳动合同，。要辞职，领导不签字，。必须上够一个月才能离职，

与单位没有劳动合同，。要辞职，领导不签字，。必须上够一个月才能离职，。如果离职的话，就扣这个月工资，。单位也没有买保险

我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后

我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后，公司现在算我离职不给我九月份工资，我是十月份才自离的，这合法么

我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告

我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告，但是现在因为我上班把脚给伤了，因为上班每天晚上都要走路，我怕脚伤很难好，所以我只能请假又或者自己自动离职，到问题是没有薪水，但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的，如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作，但是因为公司

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞

我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞。