合同纠纷
我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞
我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞 我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-04-11 08:19
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-04-11 08:19
已有8位律师回答了该问题
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向劳动部门求助。
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试用期内的话一般提前三天通知即可。
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试用期内的话一般提前三天通知
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成可以向劳动监察大队申请仲裁的。
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试用期内的话一般提前三天通知
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有正式合同的，提前三十日书面通知
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通常按照合同情况处理。
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