我是一个火锅店的员工，今天开会说以后的每周2利用我们下班休息的时间做大扫除，而且不给加班费

我是一个火锅店的员工，今天开会说以后的每周2利用我们下班休息的时间做大扫除，而且不给加班费！按照劳动法该不该给加班费，看见的话回复一下我，谢谢！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：闫
提问时间：2020-05-13

昆山三星电机有限公司因为一个员工犯错误，却让全体员工下班时间打扫车间卫生，却不给报加班！

ask20180926b4w 已过期 2018-09-26 回复(3)

我们从元旦节回来到现在从没休息，天天加班，今早上开会就说，以后没有礼拜天双倍的说法，礼拜天加班了，但是如果礼拜一休息了就要拿礼拜一抵消礼拜天的加班！还有就是如果中途有事请假的话，就要拿这一个月的加班时间来抵消你请假的时间，剩下的时间才能算加班，这样做算合法吗？

ask20190118kpp 已过期 2019-01-18 回复(9)

您好，我们中午有一个半小时休息时间，因为过年厂里面有临时工，让加班，吃过饭差不多十二点半了，都去上班了，现在厂里面不给这半个小时的钱，加了差不多有30多天，中午半小时和下午吃完饭加班的钱，都不给

高傲女王百毒不侵已过期 2019-03-16 回复(2)

ask20190425t8s 已过期 2019-04-25 回复(3)

公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休，公司违法了吗，自已经调休了，因为这事告公司违法可要求赔偿吗

ask20190711j9z 已过期 2019-07-11 回复(11)

只争朝夕已过期 2019-07-17 回复(3)

我今天休息公司通知我们今天开会不算加班不参加还要开罚单？请问触犯了什么法律了吗？

ask20190724ngh 已过期 2019-07-24 回复(1)

国营企业让员工休息时间开会，不算加班，不参加算旷工，请病假按病假处理，违法吗？

A 已过期 2019-07-29 回复(2)

我是某互联网游戏公司员工，我想请问一个问题，我在职期间，利用下班时间兼职做行业咨询顾问，在兼职顾问期间，绝大部分是通过个人经验赚取所得，但有个别兼职时涉及到公司数据，近期公司内审就该问题要求辞退我，并且没收了我所有的兼职所得，请问这合法吗？

ask20190802rim 已过期 2019-08-02 回复(2)

你好，我们是在一个保安公司上班，有一个微信群，当天下班我在主管群里发了消息说我累了今天想休息。他们都没有回一下信息。这种算旷工对吧，这种公司造成损失的我们要赔偿吗。

ask20191001ocw 已过期 2019-10-01 回复(2)