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我们从元旦节回来到现在从没休息，天天加班，今早上开会就说，以后没有礼拜天双倍的说法
我们从元旦节回来到现在从没休息，天天加班，今早上开会就说，以后没有礼拜天双倍的说法 我们从元旦节回来到现在从没休息，天天加班，今早上开会就说，以后没有礼拜天双倍的说法，礼拜天加班了，但是如果礼拜一休息了就要拿礼拜一抵消礼拜天的加班！还有就是如果中途有事请假的话，就要拿这一个月的加班时间来抵消你请假的时间，剩下的时间才能算加班，这样做算合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2019-01-18 09:18
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2019-01-18 09:18
已有9位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，不合法，可以劳动监察投诉
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不合法
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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对于调休，劳动者和用人单位协商一致即可。如劳动者不同意调休，则按照劳动法规定，法定节假日加班的要支付加班费。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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是不合法的，来电详询。
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不合法
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你好，一般是不合法的
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