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国营企业让员工休息时间开会，不算加班，不参加算旷工，请病假按病假处理
国营企业让员工休息时间开会，不算加班，不参加算旷工，请病假按病假处理 国营企业让员工休息时间开会，不算加班，不参加算旷工，请病假按病假处理，违法吗？
问题状态：已过期
提问人：A（广东－广州）
提问时间：2019-07-29 23:40
提问人：A（广东－广州）
提问时间：2019-07-29 23:40
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