目前公司只发了一半的一月份工资，还差几个月的一直没发。 本人于5月6号递交离职申请单
目前公司只发了一半的一月份工资，还差几个月的一直没发。 本人于5月6号递交离职申请单，5月12号告诉老板，希望5月13号完成交接并离职，但是老板要求干到5月底才走。 由于一直欠薪，我已经不愿意继续做下去了。 请问我这样属于正当离职? 是否可以要求在离职当天结算全部的工资呢?
上海宝山区长江软件园极意数码公司欠工资4万多，本人现己离职，所欠工资一直不给
上海宝山区长江软件园极意数码公司欠工资4万多，本人现己离职，所欠工资一直不给。
原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放
原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放，现在已经11月底了，请问接下来我们应该怎么做？
因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3
因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？
本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资
本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资，问怎么才能将社保关系转出来
本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资
本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资，问怎么才能将社保关系转出来
仲裁人员包括公司人事，出纳，员工（在职、离职均有），提供的证据有公司工商局注册信息，工资条（未发工资），员工卡，工作录音，微信聊天记录。被申请人是公司的总经理（法人），目前在广东。已经拖欠工资2个月，已于本月12号在公司注册当地申请仲裁。 目前还没有进行协商 希望得到律师的专业看法
本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁
本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院叫社区先调解，后经不住欠款方一再说好话，所以答应私下和解，谈好后欠款方约本人找了个地方调解，欠款方说把劳动合同和解聘合同补签了完善公司手续，马上付款。但当我把这些手续签了以后，付款方却没有付一分款，并且扯故说没有盖公司章
工作两年，由于疫情原因，公司解散团队，一月一直放到三月份，一月份只给了调休和法定节假日的工资
工作两年，由于疫情原因，公司解散团队，一月一直放到三月份，一月份只给了调休和法定节假日的工资，可以要求赔偿吗？
