劳动纠纷
因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3
因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3 因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-03-28 20:13
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-03-28 20:13
已有6位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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收集并固定证据，申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问：那需要收集那些证据啊 -
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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