年遇春律师 VIP2020-05-13 11:34

一般提前一个月申请辞职。

 刘平律师 VIP2020-05-13 12:21

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2020-05-14 20:27

可直接仲裁来维权的

这个问题最好通过起诉的途径解决。

你好！具体情况是怎么样的

您好，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同的，可以获得经济补偿金。在法律上讲，欠薪和经济补偿金应当在离职当天支付。如果公司不支付，您可以到公司住所地的劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。经济补偿金按工龄，每满一年支付一个月工资，六个月以下按半年计算。补偿的工资标准是前十二个月应得工资。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，建议委托律师处理。

如果以欠薪为由离职，可以要求补偿的。直接离职，无法拿到补偿，但是工资还是要给，离职当天结算清楚。有需要可以添加手机号微信沟通。