我在一家地产策划公司工作,试用期规定1-2个月,我工作了15天,因为个人原因,想辞职了,不知道能否拿到工资?
公司说好试用期1500一个月,转正1800一个月。我现在处于试用期的第十六天
在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
试用期还不到一个月,感觉公司的需求与我的技能不对口,工作起来非常困难,想辞职,可以辞职吗,要提前几天提交辞职书,还有公司会给我工资吗。
公司有一员工属于第二次入职:第一次工作一个月自动离职,第二次入职未满6个月试用期即提出离职(12年1月15日试用期满),但要求最后工作日是2012年1月31日,因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新,请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢?
我在深圳一家电子厂上班未满一月,现在有事需要急辞,我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请,可现在厂房却说因过年的关系不给辞工,还说公司规定要要压半月工资,因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天,除每天八小时正班以外每天都有加两小时班,所以我能拿到工资吗?
我现在在一个厂里上班已经半个月了,周一至周五晚上加班20.00以前没有饭吃,我想辞职,可是我听同事说现在辞职了,工资要等到月底他们发工资的时候才能给我发,但是我急用钱,我就是想知道辞职了工资能马上发了吗?
我在一家公司上班签了两年的合同,试用期三个月,我现在做了一个多月,我想辞职,提前三天申请后 当天可以拿回属于我的全部工资吗??还有要三天后他不让我走,我该怎么办,申请劳动仲裁,我拿什么证据证明啊
我的试用期是半个月,我做了十三天,觉得那个工作不适合,就辞职了,请问可以拿到工资吗?
我是在国际商贸城工作的,我的试用期是半个月,我做了十三天,觉得那个工作不适合,就辞职了,请问可以拿到工资吗?
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
我在一家有培训的公司上班,就是一边培训,一边上班的那种,但是我因为有事工作不足一个月,主动辞职,结果他说因为我是主动辞职的,扣了我200的工资,这符合劳动法吗?